Was du jetzt zum Beispiel tun kannst:
Frage jede Person im Team:
"Was gibt dir heute Energie - was raubt sie dir?"
Bringe so stille Überforderung sichtbar ins Licht.
Aber was belastet dich persönlich am meisten?
Fühlst du dich für alles verantwortlich und gleichzeitig überfordert
und wünscht du dir, dass dein Team wieder lebt,
aber du nicht weißt, wo du anfangen sollst?
Damit du dein Team wieder in Verbindung bringen kannst, möchte ich dir in 20 Minuten Klarheit anbieten - kein Coaching, kein Verkauf.
Ich freue mich auf unser Gespräch und muss dich leider darauf hinweisen, dass wenn du nicht innerhalb 30 Min. den Termin bestätigst, er automatisch gelöscht wird.
Mit freundlichen Grüßen
Walter Hönig
Noch ein kurzer Impuls für dich:
"Führung heißt nicht immer stark sein zu müssen.
Führung heißt: Aussprechen, was andere nur spüren".
Und genau dabei unterstütze ich dich. Nicht mit Theorie, sondern mit echtem, anwendbarem Blick auf dein Team.
Mein Motto lautet:
Jeder auf seine Art!